Magdaléna Slezackova, Trenčianska univerzita Alexanra Dubčeka v Trenčíne

Veľmi frekventovaná otázka prečo mladá generácia odchádza do zahraničia a tam poskytuje svoje znalosti a skúsenosti? Dôvod je jasný: nízke pracovné ohodnotenie, nedostatok práce a neistota. Mladému človeku sa v súčasntnosti už naskytuje veľa príležítosti počas štúdiá ochutnať kúsok z cudziny. Či už v rámci štúdijných programov, výmenných pobytov, zahraničných stáží alebo pracovných skúseností. Väčšinou to je tak, že keď sa raz mladý človek rozhodne sám ísť do sveta a potom sa vráti do svojej krajiny kvôli štúdijným povinnostiam, tak premýšľa nad tým do ktorej krajiny odíde po skončení školy. Prečo je to tak? Väčšina mladých šikovných ľudí po skončení štúdia na Slovensku si nemôže nájsť stabilné zamestnanie a tak sa rozhodne skúsiť šťastie v inej krajine, kde nájsť prácu hocijakého druhu nie je náročné a vedia, že za pár rokov sa dostanú na vyššiu pozíciu. Väčšina mladých ľudí si počas štúdia na Slovensku uvedomí aj dôležitosť cudzích jazykov a najlepší spôsob ako zlepšiť znalosti v cudzom jazyku je odísť do krajiny hovoriacej jazykom, v ktorom sa chcú zdokonaliť. V cudzine sú mladí v práci ocenení vyššou mzdou ako na Slovenku a najmä Slováci sú ochotní pracovať aj za menej peňazí, než domáci pracovníci. Rovnako životná úroveň v zahraničí je odlišná ako u nás a prevažne lepšia, aj keď je pravda, že je drahšia v porovnaní u nás, ale to závisí od pomeru platov. Súvislosť odchodu mladých je najmä v životných podmienkach a v možnostiach žiť podľa svojich predstáv a očakávaní. Prvoradé aby uskutočnili svoje životné ciele je mať zamestnanie, ktoré im poskytne na to prostriedky, ak to nenájdu na Slovensku tak hľadajú inde. Slovensko nepatrí medzi krajiny, v ktorej si mladí ľudia vedia predstaviť svoju budúcnosť.